Электронный Welcome-курс

Цель заказчика

Сокращение сроков адаптации новых сотрудников.

Задачи

  1. Рассказать об истории и корпоративной культуре компании.
  2. Прояснить основные направления деятельности компании.
  3. Научить соблюдать основные правила безопасности и внутреннего распорядка компании.
  4. Познакомить с корпоративными социальными программами, системой обучения и развития персонала, рассказать о деятельности профсоюза и молодежной организации.
  5. Актуализировать информацию об инфраструктуре предприятия.

Особенности разработки

№1

4 производственные площадки со своим типом контента
№2

Интерактивные упражнения основаны на реальных ситуациях
№3

Анимированный персонаж и кликабельные элементы на локациях

Целевая аудитория


Новые сотрудники производственных и непроизводственных подразделений (от 20 до 60 лет).

Время прохождения: 45-60 мин.

Курс внедрен в СДО компании Moodle в формате SCORM 2004. Курс доступен на ПК и мобильных телефонах.

Решение


Курс начинается с первого трудового дня сотрудника ФосАгро. При помощи персонажа вы можете перемещаться по интерактивным локациям с кликабельными элементами.

При нажатии открывается соответствующий тематике слайд с заданием или общими рекомендациями. Теоретическая информация представлена через реальные рабочие ситуации, встроенные в сюжет. Интерактивные слайды дают возможность сделать самостоятельный выбор и получить обратную связь.

По мере прохождения курса пользователь собирает информацию, знакомится с различными отделами и собирает свой список контактов. В финале курса нужно сдать экзамен (тест), чтобы приступить к самостоятельной работе.



Содержание курса


40 интерактивных слайдов

13 упражнений

1 озвученный анимационный ролик

40 тестовых вопросов

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form :(

или позвоните по телефону
+7 (495) 796-11-35