+7 (495) 748 03 10

Мультимедийный учебный курс "Ежегодная оценка деятельности" для ОАО «Пивоваренная компания Балтика»

Цели заказчика

В понятной форме объяснить сотрудникам суть процедуры оценки и сформировать лояльное отношение к ней. При этом охватить как можно большее число сотрудников и подготовить их к реальному проведению оценки.

Задачи проекта

  1. Познакомить сотрудников с регламентом проведения процедуры ЕОД и особенностями каждого ее этапа.
  2. Научить сотрудников готовиться к процедуре, участвовать в диалоге с руководителем, правильно действовать после процедуры оценки.
  3. Научить сотрудников работать в автоматизированной системе ЕОД.
  4. Сформировать у сотрудников лояльность к процедуре, повысить ее статус и значимость.

Решение

Основная идея проекта

В каждой крупной компании проводится ежегодная оценка деятельности (ЕОД) сотрудников, обсуждение достигнутых результатов, постановка целей на новый год.

И тем не менее, проведение такой процедуры всегда вызывает вопросы у персонала: трудности при подготовке, неуверенность во время диалога с руководителем. А кроме того, чаще всего в восприятии людей смысл ЕОД не совсем верный, для них – это разговор о возможных бонусах по результатам годовой работы.

Как искоренить эти проблемы и сделать процедуру ЕОД понятной для всех? Подробно рассказать о ней. С помощью интерактивного курса можно на примере воображаемых сотрудников компании «проиграть» всю историю проведения оценки.

 

 

 

 

Специфические требования к решению

   Целевая аудитория:

Руководители, менеджеры и специалисты Компании.

 

Время прохождения: 1 – 1.5 часа.

Мультимедийный учебный курс «Ежегодная оценка деятельности» для ОАО «Пивоваренная компания Балтика» - вопрос из общих положений о ЕОД
Мультимедийный учебный курс «Ежегодная оценка деятельности» для ОАО «Пивоваренная компания Балтика» - эффективное проведение ЕОД
  • иллюстрированные текстовые слайды с дополнением интерактивными элементами;;
  • анимированные диалоги героев курса, демонстрирующие фрагменты проведения бесед по ЕОД;
  • интерактивные упражнения на отработку правил постановки целей, ведения диалога и выдачи обратной связи;
  • симуляция работы с Автоматизированной системой ЕОД (в режиме демонстрации).
  • промежуточное тестирование после каждой темы курса.

Доставка курса целевой аудитории: электронная игра локализована в корпоративную СЭДО LWCL версии 2.7. в формате SCORM 1.2, обучение за ПК на рабочем месте либо в учебном классе.

  Инструменты решения:

Курс содержит:

  • 5 учебных тем;
  • 20 сюжетных локаций;
  • 5 интерактивных упражнений;
  • анимированного гида курса;
  • 1 интерактивный ролик с рекомендуемой траекторией изучения;
  • симуляцию работы с автоматизированной системой ЕОД (в режиме демонстрации);
  • систему проверочного тестирования;
  • систему помощи и дополнительной справочной информации;
  • дикторскую озвучку речи гида.

 

Мультимедийный учебный курс «Ежегодная оценка деятельности» для ОАО «Пивоваренная компания Балтика» - общие положение о ЕОД
Мультимедийный учебный курс «Ежегодная оценка деятельности» для ОАО «Пивоваренная компания Балтика» - тестирование

Наши компетенции в проекте:

Аналитика

Дизайн и отрисовка

Программирование и тестирование

Методология и сценарий

© 2015-2018, SRC Мультимедиа, ООО "Центр СРС-Мастер"
127015, г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2
ОГРН: 1057746227406, ИНН: 7705645272/ КПП: 770501001

YouTube channel

+7 (495) 748-03-10

info@src-multimedia.ru