Видеокурс
Система обучения персонала

Видеокурс Система обучения персонала, Видеолекции

Видеолекции



Помимо объяснения эксперта, на экране выводятся иллюстрирующие материал слайды

Посмотреть демо
Видеокурс Система обучения персонала, Тестирование

Тестирование



Проверка знаний пользователя с мгновенной обратной связью

Посмотреть демо
Видеокурс Система обучения персонала, Интерактивное упражнение

Интерактивное упражнение



Отработка материала курса в игровом режиме

Посмотреть демо
СТОИМОСТЬ ВИДЕОКУРСА: 58500
ПРИ ПРИОБРЕТЕНИИ НЕСКОЛЬКИХ КУРСОВ ДЕЙСТВУЕТ ГИБКАЯ СИСТЕМА СКИДОК
Заказать обратный звонок
Для бизнеса - без лицензий и ограничений срока использования
5506f13c7e93d7253046892e_OS-X-10_cr.png
Посмотрите видеоролик, чтобы узнать больше
Пигалов Владимир - автор видеокурса Система обучения персонала
Пигалов Владимир

Мастер делового администрирования, независимый консультант по оргазвитию и управлению персоналом. Специализируется и имеет значительный опыт работы в области повышения эффективности системы управления, построения кадровой политики, внешнего найма ключевого персонала, развития корпоративной культуры.

Цель видеокурса:

Предоставить знания и прикладные рекомендации по организации системы обучения и развития персонала

Целевая аудитория:

собственникам, топ-менеджерам, менеджерам по организационному и стратегическому развитию, менеджерам по корпоративной культуре, HR-директорам и другим специалистам по управлению персоналом

Продолжительность обучения:

2-2,5 часа

Практикум:

упражнение «Эффективное обучение персонала»

Стоимость видеокурса:

58500 рублей без ограничения сроков использования. Таким образом, при обучении, например, 30 сотрудников, затраты на одного составят всего 1950 рублей

Варианты использования:

видеокурс может быть внедрен по стандарту SCORM в систему дистанционного обучения (LMS) или на web-сайт компании

Заказать демо-доступ

Содержание видеокурса:

Вопросы, которые необходимо решить руководителю, прежде чем создавать в своей компании систему  обучения персонала

Кто и как учит в организации?

Как найти хорошего тренера для вашей компании?

Альтернативы обучению персонала

Кого имеет смысл учить?

«Стакан воды» или как надо учить взрослого человека

Какие могут быть формы и методы эффективного обучения?

Когда необходимо создавать систему обучения в компании?

Плюсы и минусы системы обучения

Методы составления бюджета на обучение

Что надо сделать, чтобы обучение приносило реальную отдачу для Вашей компании?

Интерактивное упражнение "Теория и практика мотивации"

Виртуальный экзаменатор  e-Learn Expert ®

Тестирование

У Вас остались вопросы?
Свяжитесь с нами
Заказать обратный звонок Отправить сообщение
55099d81ab514c696b51f051_file4.png

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form :(

или позвоните по телефону
+7 (495) 796-11-35 

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form :(

или позвоните по телефону
+7 (495) 796-11-35 

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form :(

или позвоните по телефону
+7 (495) 796-11-35