+7 (916) 714-53-85
Видеолекции
Помимо объяснения эксперта, на экране выводятся иллюстрирующие материал слайды
Тестирование
Проверка знаний пользователя с мгновенной обратной связью
Интерактивное упражнение
Отработка материала курса в игровом режиме
Мастер делового администрирования, независимый консультант по оргазвитию и управлению персоналом. Специализируется и имеет значительный опыт работы в области повышения эффективности системы управления, построения кадровой политики, внешнего найма ключевого персонала, развития корпоративной культуры.
Цель видеокурса:
обучить слушателей выстраивать эффективную мотивационную систему и ознакомить с основными методами материального и нематериального стимулирования
Целевая аудитория:
собственникам, топ-менеджерам, менеджерам по организационному и стратегическому развитию, менеджерам по корпоративной культуре, HR-директорам и другим специалистам по управлению персоналом
Продолжительность обучения:
2-2,5 часа
Практикум:
упражнение «Теория и практика мотивации персонала»
Стоимость видеокурса:
58500 рублей без ограничения сроков использования. Таким образом, при обучении, например, 30 сотрудников, затраты на одного составят всего 1950 рублей
Варианты использования:
видеокурс может быть внедрен по стандарту SCORM в систему дистанционного обучения (LMS) или на web-сайт компании
Мотивация персонала. Из чего состоит система мотивации персонала?
Как на практике применить положения известных теорий мотивации?
Структура системы мотивации
Как мотивировать группы?
Корпоративная культура компании – сильный инструмент мотивации персонала
Рекомендации по созданию системы мотивации в компании
Интерактивное упражнение "Теория и практика мотивации"
Виртуальный экзаменатор e-Learn Expert ®
Тестирование
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form :(
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form :(
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form :(