Мультимедийный адаптационный курс «Добро пожаловать в Евразийский банк развития!»
Цели заказчика
Передать сотрудникам систематизированную и актуальную информацию о работе в Евразийском банке развития.
Задачи проекта
- Передать сотрудникам информацию об истории и основных этапах развития ЕАБР.
- Проинформировать о принципах деятельности Банка и ознакомить с принятыми в Банке стандартами и правилами проведения.
- Помочь «новобранцам» в кратчайшие сроки пройти процесс адаптации.
Нужен похожий?
Заказать бесплатную консультацию специалиста
или позвоните нам по телефону
+7 (495) 748-03-10
Основная идея проекта
Как известно, новому сотруднику, только пришедшему на работу в Банк, необходимо в кратчайшие сроки пройти процесс адаптации.
Узнать как можно больше информации о Банке, получить ответы на самые распространенные вопросы новичков: как устроен Банк, каково его место на рынке, какую роль в социально-экономических условиях страны он играет, каковы стандарты работы, правила и особенности корпоративной культуры.
Получить этот большой и сложный для быстрого запоминания блок информации новый сотрудник должен в как можно менее стрессовых условиях и в доброжелательной, неофициальной форме, чтобы важная информация не просто запомнилась, а в дальнейшем повлияла на поведение нового сотрудника, помогла ему ориентироваться в принятии профессиональных решений, была всегда «под рукой» у всех сотрудников филиалов и представительств Банка.
Для достижения вышеперечисленных результатов было принято решение создать адаптационный электронный курс «Добро пожаловать в Евразийский банк развития»!
Специфические требования к решению
№1
_______
На основе внутренних нормативных документов создать интерактивный справочник, который можно будет разместить как на внутреннем корп.портале, так и в СДО.
№2
_______
Необходимо разработать программную оболочку курса таким образом, чтобы специалисты Банка могли самостоятельно вносить в него изменения, не прибегая к услугам провайдера.
Целевая аудитория:
Новые сотрудники Компании.
Однако, данный курс будет полезен не только новичкам, но и всем сотрудникам, поскольку в нем собран массив информации необходимой для повседневной деятельности каждого работника Компании.
Время прохождения: 2-2,5 часа.
Курс содержит
- 1 мультимедийный ролик, который демонстрирует процесс развития и становления Банка как единой международной финансовой организации.
- 4 навигационные тематические локации, созданные по реальным прототипам.
- 27 ассоциативных навигационных элементов.
- 78 графически оформленных слайдов.
- интерактивные элементы, транслирующие ключевую информацию о Банке: стратегические цели, ценности, история, подразделения, правление и т.д.
- комплекс внутренних нормативных документов.
Курс разработан в двух версиях, для локализации на DVD дисках и для внедрения в корпоративную систему дистанционного обучения.
Как создавались локации?
При создании локаций нами были использовали реальные прототипы предметов: здания банка, офисные интерьеры, скульптуры и прочие объекты.
С какими проблемами мы столкнулись?
Единственная небольшая проблема возникла на этапе согласования локаций. Но это абсолютно естественно, ведь и нам, и Заказчикам очень хотелось добиться максимальной реалистичности образов (персонажей, элементов экстерьера и интерьера и т.д.).
Кроме того, о вкусах, как известно, не спорят.
Найдите 7 отличий:
Наши компетенции в проекте:
Аналитика
Методология и сценарий
Дизайн и отрисовка
Программирование и тестирование
Нужен похожий?
Заказать бесплатную консультацию специалиста
или позвоните нам по телефону
+7 (495) 748-03-10
